Organi di controllo e adeguati assetti: collegio sindacale, revisione legale, modelli 231 e passaggio generazionale, dove la vigilanza è sostanza e non forma.
Il collegio sindacale non è un adempimento formale, ma un presidio di legalità e prevenzione. Vigilanza sostanziale, adeguati assetti ex art. 2086 c.c. e dovere di segnalazione: perché oggi l'incarico richiede competenza reale, tempo e indipendenza.
Leggi l'articolo →Il D.Lgs. 231/2001 ha reso l'impresa stessa potenzialmente responsabile dei reati commessi a suo vantaggio. Cosa rischia l'azienda, cos'è il Modello Organizzativo che fa da scudo, il ruolo dell'Organismo di Vigilanza e perché la 231 conviene anche a una PMI.
Leggi l'articolo →Per molti imprenditori la revisione legale è "roba da grandi società". Sempre più spesso, invece, riguarda anche la PMI: quando diventa obbligatoria (soglie art. 2477 c.c.), cosa fa davvero il revisore, la differenza con il collegio sindacale e perché è un valore prima che un costo.
Leggi l'articolo →La maggior parte delle imprese familiari non sopravvive al secondo passaggio di mano — quasi mai per mancanza di valore, quasi sempre per mancanza di preparazione. Strumenti, governance e tempi per trasferire l'impresa alla generazione successiva.
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